Formations Licence RH
"En partenariat avec le CNAM"
Grâce à la licence ressources humaines, les étudiants seront préparés à recruter le personnel, gérer les relations collectives au sein de l’entreprise, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières…
CAMPUS
vincennes, montreuilDURÉE
1 anCERTIFICATION
Diplôme d'Etat - Licence 3PRÉ-REQUIS
Niveau Bac +2 ou titre de Niveau 5 (EU)PROCHAINE SESSION
Septembre 2023 (Date limite d’inscription: 15/09/2023)
TARIF
Nos tarifs et mode de financement sont consultable sur cette page.
Objectif de la formation Licence RH
L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Parce que la gestion des Ressources Humaines fait partie des fonctions socles au sein de toute entreprise, la formation aborde tous les aspects de celle-ci, tant pour connaitre et comprendre les politiques RH, que pour ce qui concerne les outils et les méthodes utilisées pour cette gestion ou encore appréhender les bases administratives, sociales, juridiques de la gestion de personnel. Les étudiantes et étudiants doivent pouvoir, après l’obtention de cette licence, prendre la responsabilité de tâches précises, inscrites dans ces fonctions RH, en étant autonomes et opérationnels.
Programme de la formation Licence RH
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Outils RH
Gestion de la paie
SIRH
GRH, dialogue social et transformation des organisations
Data RH
Anglais professionnel
Comptabilité et contrôle de gestion découverte
Initiation au management et outils RH
Projet personnel et professionnel
Accompagnement au mémoire
Blocs de compétences
BLOC 1
Utiliser les outils numériques de référence
BLOC 2
Exploiter des données à des fins d’analyse
BLOC 3
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
BLOC 4
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
BLOC 5
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
BLOC 6
Appréhender le monde des affaires
BLOC 7
Utiliser des techniques et d’outils de gestion
BLOC 8
Développer des pratiques professionnelles en gestion
Modalités de la formation Licence RH
Modalités pédagogiques
- Cours en présentiel ou / et distanciel
- Cas pratiques et mises en situation professionnelles
- Accompagnement
- Entretiens de suivi
- Accompagnement par un référent chargé de suivi de l’Institut F2I et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
Modalités d’évaluation
L’obtention de la certification professionnelle implique le passage d’examens officiels oraux et écrits. Les examens permettent d’appréhender l’assimilation des connaissances mais aussi le parcours de professionnalisation en contrôle continu.
- Mises en situation professionnelle
- Contrôle continu et partiels pour chaque unité d’enseignement
- Rapport d’activité professionnelle et présentation orale devant le jury.
Pré-requis de la formation Licence RH
- Avoir un diplôme de niveau BAC +2 ou un titre de niveau 5 (EU) inscrit au RNCP
- Ou Avoir 120 crédits des L1 et L2 d’une licence Droit Economie Gestion (DEG) ou SHS
Les admissions se font après étude du dossier de candidature, tests d’admission et entretien. La réception des dossiers se fait toute l’année.
Le plus : Aptitude aux relations, aisance sociale, intérêt pour la gestion, le management, le droit…
En alternance
La formation Licence RH est disponible uniquement en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Le rythme est 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école.
Découvrez les avantages de suivre la formation en alternance.
Votre admission
Dossier de candidature
Test de motivation en ligne
Entretien individuel de 20 min
Résultat sous 48h
Publics concernés
- Etudiants
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
A la sortie de la formation Licence RH
La formation prépare au passage de la Certification professionnelle de «Licence Gestion» de niveau 6 (EU) inscrit au RNCP par par arrêté du 22 janvier 2014, sous le code RNCP35924. Certification sous l’autorité et délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
- Enseignants
- Chefs d’entreprises
Le Groupe IEF2I Éducation accompagne les publics en situation de handicap afin de leur faciliter l’accès aux locaux et leur apporter des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.
Référente Handicap:
Marjorie Nouchi
Téléphone : 01 49 57 59 59
Mail : mnouchi@ief2i.fr
Débouchés de la formation Licence RH
Poursuite d’études de la formation Licence RH
Mastère Digital RH
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