Devenez Chef de Projets de Transformation Digitale - Institut F2I
Prochaine Journée Portes Ouvertes :

Samedi 25 mai 2024 de 10h à 16h

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Devenez Chef de Projets de Transformation Digitale

Une entreprise doit faire évoluer son organisation et adapter son fonctionnement aux nouveaux usages de l’économie numérique pour réussir sa transformation digitale. Pour cela, elle peut se faire accompagner d’un Chef de projets de transformation digital qui intervient tout au long d’un projet.

FORMATION REQUISE

Bac +5

SALAIRE JUNIOR

Entre 2700 € et 3600 € bruts

SALAIRE SENIOR

Entre 5000 € et 7600 € bruts

Comment devenir
Chef de Projets de Transformation Digitale

Chef de Projet Digital

Double Certification professionnelle - Niveau 6 (EU)

Objectifs du métier de Chef de Projets de Transformation Digitale

Dès la phase d’étude d’un projet, le Chef de projets de transformation digital intervient avec ses collaborateurs pour accompagner le client. Il est ainsi chargé de développer la capacité à utiliser des technologies digitales telles que le levier de création de valeur. En fonction ‘un cahier des charges, il organise le projet en respectant le budget, la qualité et les délais qui sont fixés.

Responsable du bon déroulement d’un projet de transformation digitale, le Chef de projet participe à sa mise en place et intervient en cas d’améliorations à apporter ou d’anomalies à corriger.

Compétences attendues de ce métier

Savoir analyser un besoin et rédiger un cahier des charges

En fonction des besoins émis par le client, le Chef de projets de transformation digital réalise un cahier des charges qui fixe les contraintes, les délais de réalisation et les procédures pour la suite du projet.

Communiquer avec les différents acteurs du projet

La réalisation d’un projet de transformation digitale ne peut se dérouler sans une bonne communication entre les différents acteurs du projet. Ainsi, le Chef de projet réalise des réunions de suivi et des échanges réguliers entre tous les acteurs pour travailler efficacement.

Piloter et assurer le suivi d’un projet

En sa qualité de Chef de projet, le professionnel de la transformation digitale assure le suivi du projet, son pilotage et se voit garant du bon déroulement de celui-ci.

Assurer une veille technologique

Au cœur de la transformation digitale, les professionnels sont soumis à des évolutions régulières auxquelles ils doivent s’adapter. Le Chef de projets assure une veille sur ces évolutions afin de faire évoluer les processus de travail.

Qualités requises

Un bon esprit d’équipe est indispensable pour le métier de Chef de projets de transformation digitale. En outre, le professionnel doit maîtriser les techniques de l’informatique et du digital pour satisfaire les projets. L’esprit d’analyse, la rigueur et la polyvalence sont tout autant de qualités nécessaires à l’intégration au métier de Chef de projets de transformation digitale.

Missions

1

Étudier la faisabilité d’un projet et le traduire en cahier des charges

En premier lieu, le Chef de projets de transformation digitale doit étudier la faisabilité d’un projet et ses conditions de mise en œuvre. Une fois cette première étape franchie, il réalise un cahier des charges précis et complet qui liste les phases du projet, les délais, les ressources humaines et financières.

2

Assurer le suivi d’un projet et coordonner les équipes

À partir du cahier des charges réalisé à la première étape d’un projet, le Chef de projets de transformation digitale assure le suivi du projet jusqu’à la livraison. Par son rôle de Chef de service, il coordonne le travail des collaborateurs qui travaillent sur la mission. Dans certains cas, il peut également coordonner des services extérieurs.

3

Effectuer la maintenance d’un projet

Pendant la réalisation d’un projet et après la livraison, le Chef de projet est chargé d’assurer la maintenance du projet. Il peut procéder à des corrections, des améliorations ou des mises à jour pour s’adapter au contexte évolutif et aux nouveaux souhaits du client.

4

Diriger une équipe de projet

Le Chef de projets de transformation digitale doit au quotidien diriger son équipe de collaborateurs. Il accompagne son équipe sur les différents projets et assure la fonction de manager.

Évolution de carrière

Le Chef de projets de transformation digitale doit être diplômé d’études supérieures en informatique. Ce métier exigeant nécessite d’avoir obtenu au préalable un diplôme de niveau Bac +5 avant d’intégrer le métier. Le salaire moyen d’un Chef de projets de transformation digitale s’élève à 37 000 euros annuels.

Plusieurs années d’expérience sont nécessaires avant de pouvoir voir sa carrière évoluer. Le professionnel de la transformation digitale peut ensuite évoluer vers des métiers de directeur de projet, directeur des études, directeur des systèmes d’information ou directeur technique.

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